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採用情報
採用メッセージ
総合職（生産技術）
総合職（営業）
総合職
（マーケティング）
総合職
（研究開発）
総合職
（情報システム）
採用フロー
社員のチカラで、さらなるミラクルを！
総合職（生産技術）
コース名
総合職（生産技術）
職種ごとに採用し、配属します。まずは配属先で経験を重ね、さらに新しい職種や部門に異動してキャリアアップしていくことができます。
雇用形態
正社員
配属職種
生産技術職
乳酸菌飲料、発酵乳等の製造を担当します。業務部門は主に原液グループ、充填グループ、QC（クオリティコントロール）グループの3つに分かれます。
■原液グループ：コントロールルーム内で溶解、発酵、調合などの工程を確認しながらシステムオペレーションを行います。
■充填グループ：製造された製品液を容器へ充填し、包装まで行う製品化工程を担当します。
■QC（クオリティコントロール）グループ：原料受入から製造工程の各重要ポイントの検査、製品出荷判定までを行い、製品品質の管理を担います。
募集対象
全学部・全学科
2027年3月卒業見込みの方
募集人数
5名前後
待遇
給与
院卒（月給）225,000円
大卒（月給）215,000円
昇給
年1回（4月）、昇給率5.5％（2025年度実績）
賞与
年2回（6月、12月）、5カ月（2025年度実績）
その他、年に1回の目標達成型特別賞与あり (0.2〜1.25カ月)
年間休日数
120日
休日休暇
生産技術職： 月9日~11日 ※事業所カレンダー有り
夏季休暇、その他慶弔休暇等あり
有給休暇は入社後半年経過時点10日付与 最高付与日数20日
※有給休暇の付与前は、特別休暇（有給）が付与。
諸手当
特例住宅手当（22,000円/月）※規程有、夜勤手当（1,500円～2,500円/回）、シフト勤務手当（1,000円/回）、通勤手当、扶養配偶者・扶養家族手当、特殊資格手当
待遇・福利厚生・
社内制度各種保険、工場は食堂完備（1食350円で利用可）、目標達成型賞与制度、従業員持株会、資格取得支援制度（自己啓発資格・通信教育・TOEICなどの費用補助）
勤務地
埼玉県の関東工場または兵庫県の関西工場が勤務地となります。
勤務時間
8：00~17：00 / 17：00~翌2：00の交替勤務、シフト制
総合職（営業）
コース名
総合職（営業）
職種ごとに採用し、配属します。まずは希望する職種で経験を重ね、さらに新しい職種や部門に異動してキャリアアップしていくことができます。
雇用形態
正社員
配属職種
営業職
本社、または全国6カ所にある支店のいずれかに勤務し、自社商品の魅力を伝える仕事です。
主な取引先は、スーパーマーケットやドラッグストアなどの量販店、コンビニエンスストア、生協です。それぞれのお客様の本部バイヤーに、当社商品を提案します。
募集対象
全学部・全学科
2027年3月卒業見込みの方
募集人数
3～5名
待遇
給与
院卒（月給）225,000円
大卒（月給）215,000円
昇給
年1回（4月）、昇給率5.5％（2025年度実績）
賞与
年2回（6月、12月）、5カ月（2025年度実績）
その他、年に1回の目標達成型特別賞与あり (0.2〜1.75カ月)
年間休日数
120日
休日休暇
営業職： 土日祝
夏季休暇、その他慶弔休暇等あり
有給休暇は入社後半年経過時点10日付与 最高付与日数20日
※有給休暇の付与前は、特別休暇（有給）が付与。
諸手当
特例住宅手当制度（28,000円/月）※規程有、通勤手当、扶養配偶者・扶養家族手当、特殊資格手当
待遇・福利厚生・
社内制度各種保険、昼食代補助200円/日、リモートワーク制度、目標達成型賞与制度、従業員持株会、資格取得支援制度（自己啓発資格・通信教育・TOEICなどの費用補助）
勤務地
東京、宮城（仙台）、埼玉（大宮）、愛知（名古屋）、大阪、岡山、福岡
勤務時間
フレックス制度 標準労働時間 9：00～17：45 休憩60分
※フレキシブルタイム：7時～22時 、コアタイム：11時～14時
総合職（マーケティング）
コース名
総合職（マーケティング）
職種ごとに採用し、配属します。まずは希望する職種で経験を重ね、さらに新しい職種や部門に異動してキャリアアップしていくことができます。
雇用形態
正社員
配属職種
マーケティング
マーケティング部にて、主要ブランド「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」などのリニューアルや季節限定商品の立案、コンビニ向け商品（乳酸菌飲料、清涼飲料水等）の商品企画を担当します。
新商品のコンセプト設計、プロモーションの企画立案、市場調査、販促物作成、損益管理、予算管理など、幅広く業務に携わって頂きます。
募集対象
全学部・全学科
2027年3月卒業見込みの方
募集人数
1名
待遇
給与
院卒（月給）225,000円
大卒（月給）215,000円
昇給
年1回（4月）、昇給率5.5％（2025年度実績）
賞与
年2回（6月、12月）、5カ月（2025年度実績）
その他、年に1回の目標達成型特別賞与あり (0.2〜1.75カ月)
年間休日数
120日
休日休暇
土日祝
夏季休暇、その他慶弔休暇等あり
有給休暇は入社後半年経過時点10日付与 最高付与日数20日
※有給休暇の付与前は、特別休暇（有給）が付与。
諸手当
特例住宅手当制度（28,000円/月）※規程有、通勤手当、扶養配偶者・扶養家族手当、特殊資格手当
待遇・福利厚生・
社内制度各種保険、昼食代補助200円/日、リモートワーク制度、目標達成型賞与制度、従業員持株会、資格取得支援制度（自己啓発資格・通信教育・TOEICなどの費用補助）
勤務地
東京（本社）
勤務時間
フレックス制度 標準労働時間 9：00～17：45 休憩60分
※フレキシブルタイム：7時～22時 、コアタイム：11時～14時
総合職（研究開発）
コース名
総合職（研究開発）
職種ごとに採用し、配属します。まずは配属先で経験を重ね、さらに新しい職種や部門に異動していくことが可能です。
雇用形態
正社員
配属職種
研究開発
研究開発グループにて製品開発を行うお仕事です。具体的にはマーケティング部と協働し、新製品開発や既存製品の改良に向け、原料選定やコスト試算及び製造処方の作成から試作、工場での本生産までを担当します。
また製品の開発・改良とともに、将来的には発酵技術の開発、乳酸菌の新たな機能性の探求も行っていただくことを期待します。
募集対象
理系大学院生、理系学部生
2027年3月卒業見込みの方
募集人数
1名
待遇
給与
院卒（月給）225,000円
大卒（月給）215,000円
昇給
年1回（4月）、昇給率5.5％（2025年度実績）
賞与
年2回（6月、12月）、5カ月（2025年度実績）
その他、年に1回の目標達成型特別賞与あり (0.2〜1.75カ月)
年間休日数
120日
休日休暇
土日祝
夏季休暇、その他慶弔休暇等あり
有給休暇は入社後半年経過時点10日付与 最高付与日数20日
※有給休暇の付与前は、特別休暇（有給）が付与。
諸手当
特例住宅手当制度（22,000円/月）※規程有、通勤手当、扶養配偶者・扶養家族手当、特殊資格手当
待遇・福利厚生・
社内制度各種保険、工場は食堂完備（1食350円で利用可）、リモートワーク制度、目標達成型賞与制度、従業員持株会、資格取得支援制度（自己啓発資格・通信教育・TOEICなどの費用補助）
勤務地
埼玉県の関東工場内にある研究開発所
勤務時間
フレックス制度 標準労働時間 9：00～17：45 休憩60分
※フレキシブルタイム：7時～22時 、コアタイム：11時～14時
総合職（情報システム）
コース名
総合職（情報システム）
職種ごとに採用し、配属します。まずは配属先で経験を重ね、さらに新しい職種や部門に異動していくことが可能です。
雇用形態
正社員
配属職種
情報システム職
情報システム課にて基幹システム（購買・生産・受注・販売業務）の維持管理、社内ネットワークのインフラ管理改善、生産性向上のためのアプリケーションの内製・自動化検討及び情報インテリジェンス向上のための教育など幅広く携わって頂きます。
将来的には基幹システムの改善・入替更新提案などにもチャレンジできる部署です。
募集対象
2027年3月卒業見込みの方
募集人数
1名
待遇
給与
院卒（月給）225,000円
大卒（月給）215,000円
短大卒・専門卒（月給）200,000円
昇給
年1回（4月）、昇給率5.5％（2025年度実績）
賞与
年2回（6月、12月）、5カ月（2025年度実績）
その他、年に1回の目標達成型特別賞与あり (0.2〜1.75カ月)
年間休日数
120日
休日休暇
土日祝
夏季休暇、その他慶弔休暇等あり
有給休暇は入社後半年経過時点10日付与 最高付与日数20日
※有給休暇の付与前は、特別休暇（有給）が付与。
諸手当
特例住宅手当制度（22,000円/月）※規程有、通勤手当、扶養配偶者・扶養家族手当、特殊資格手当
待遇・福利厚生・
社内制度各種保険、工場は食堂完備（1食350円で利用可）、リモートワーク制度、目標達成型賞与制度、従業員持株会、資格取得支援制度（自己啓発資格・通信教育・TOEICなどの費用補助）
勤務地
埼玉県の関東工場
勤務時間
フレックス制度 標準労働時間 9：00～17：45 休憩60分
※フレキシブルタイム：7時～22時 、コアタイム：11時～14時
採用フロー
step 1
マイナビよりエントリー
step 2
会社説明会
Webにて実施
step 3
エントリーシート提出・書類選考
step 4
適性検査
step 5
1次面接（WEB）
合格後、生産技術職は先輩社員座談会、営業職は2次面接を実施
step 6
最終面接（本社）
step 7
内々定