


入社の決め手は、日清食品グループの企業としての安定した基盤があることに加え、さまざまな公募制度を通じて将来のキャリアプランを描きやすいと感じた点です。また、「もうひとつの日清食品」という関東工場竣工時のニュースリリースを見て、グループの中でも独自の存在感持つ日清ヨークで、新しい挑戦をしたいと思いました。
入社後は東京営業部に配属され、主に神奈川エリアのスーパーマーケットを担当しました。
入社3年目にはCVS・生協営業部へ異動し、現在は生協や皆さんにもなじみのあるコンビニエンスストアチェーンを担当しています。
同じ営業でも業態ごとに求められる提案や進め方は異なりますが、商品を店頭で取り扱っていただくための提案や、認知拡大のための営業活動に日々取り組んでいます。
- 8:00
- 始業電車にて出社。メールやスケジュールをチェック
- 10:00
- 商談資料、提出書類作成毎月発売される新商品の提出書類を作成
- 12:00
- 昼休憩部内メンバーや同期と昼食をとる
- 15:00
- 商談商談に参加し、新商品案内や定番商品育成のための
今後の施策を提案
- 17:00
- 社内報告・終業帰社。商談報告等をし17:30頃に終業。
挑戦を形に
CVS・生協営業部は、過去に若手の女性社員が配属されたことがほとんどなく、他メーカーの担当も含めて同年代の女性が少ない印象です。
また、前部署と比べて他部署との関わりも非常に多く、自ら積極的にコミュニケーションを取ることが欠かせません。
若手という立場で難しさを感じる場面もありますが、その中でどう動き、どう伝えるかを考えながら仕事を進めることにやりがいを感じています。
私の強みは「粘り強さ」です。上司や他部署の先輩に何度も相談しながら、担当している得意先に対して強い販促企画の導入を提案し、実施までつなげることができました。周囲から反対意見が出ることもありましたが、粘り強く説得を重ねた結果、来季もその商品を継続して取り扱っていただくことが決まりました。自分の提案が結果につながったことは、大きな達成感につながっています。今後はコンビニ営業担当として、新商品採用や販促提案を通じて、当社商品の認知度向上に貢献していきたいです。































