募集要項・エントリー

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特徴的でエネルギッシュな人・組織を!
社員一人ひとりの“当事者意識”がこれからの日清ヨークを創る

1970年に日本初の飲むタイプのヨーグルト「ヨーク(現:十勝のむヨーグルト)」を生み出して半世紀。1993年には「乳酸菌飲料を思い切りゴクゴク飲みたい!」との開発者の想いから「ピルクル」が誕生し、乳酸菌飲料業界を牽引してきました。2021年には、65mlに400億個の乳酸菌が入った「ピルクル400」をリニューアル新発売、翌2022年には睡眠の質を改善し疲労感を軽減する機能性表示食品「ピルクル ミラクルケア」が生まれ、今日まで過去最高売上高を更新しながら好調に成長を続けています。

その勢いを背景に、2024年春には65ml生産ラインを関東工場に増設、2025年には関西工場の増設工事を実施し大幅増産をはかります。また、更なる飛躍、新しいステージを目指して、新商品も続々リリース予定です。日清食品グループのバリューである、「Happy」「Creative」「Unique」「Global」の行動基準のもと積極的なマーケティング戦略で、これからも世の中をあっと驚かせるチャレンジを続けていきます。

まだまだ拡大途上の日清ヨークですから、組織づくりでもやるべきことはたくさんあります。特徴的でエネルギッシュな組織を目指して、社員には、圧倒的な当事者意識を持ち、好奇心を持って仕事に取り組んでほしい。どんどん新しい意見を出してチャレンジしてほしい!と話しています。

成長を続ける日清ヨークで、ともに事業を大きくしていくために動いていく。そんなマインドを持った皆さんに、ぜひお会いしたいと思っています。